搬新家後需要添購的東西實在太多算一算加起來也要花一大筆錢,
秒殺商品到各大賣場或百貨公司看了一下也沒比較便宜而且就算買好了要
搬回家也大包小包的,搬起來很麻煩又很累= = !!
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【洪凱音╱台北報導】
「有沒有工作經驗」是新鮮人求職經常面臨的第一個問題，為此「實習」成就業前必修學分。調查顯示，高達95％提供中、長期實習機會的企業主，會支付實習生薪資或獎金，1111人力銀行副總經理李大華表示，企業主平均給實習生的時薪約133元，等於每月可領2萬3,209元，比22K工作略高一些。
其中，開放的職務類別又以業務貿易、美容餐旅、工程研發最多。
1111人力銀行調查發現，57.3％企業認為有實習經驗對求職者具加分作用，但實習若要有所助益，企業普遍認為，要實習6.9個月才有效果。這份調查的受訪企業坦言，若求職者有實習經驗，任用後較快上手，也有一定的實務能力，最重要的是參加實習的畢業生，通常態度較積極，因此，會提高任用的機會；目前約有34％的企業願意提供實習職缺，這其中又有高達77％願意提供1學期，甚至是整學年的實習機會。
就產業進行分析，李大華發現，教育政府團體及民生服務業對實習生的接受度較高，主要在於民生服務產業的實務、訓練成本較低，加上基層人力不足，在提供實習機會之際，又能補足基層人力缺口；但也有大型企業為提早挖掘人才，早就把觸角伸向大專院校，藉著實習機會來號召好手進入企業。
宏碁全球人資總部人才招募副理吳俊宏表示，去年宏碁展開暑假實習計畫，採導師帶領學生，不僅讓實習生有自我能力提升的機會，宏碁也藉由年輕世代的創意思替品牌注入新活力，明年預估還會釋出20個實習機會。
應屆財金研究所畢業、現年25歲的建瑋，碩二時主動爭取學校海外實習5個月的機會，不同於其他同學畢業即失業，現在已順利進入實習的企業、汽車隔熱膜品牌商，月薪可望達新台幣5、6萬元水準。
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